IHR

La Suite IHR è composta da una serie di moduli applicativi completamente integrati, che nel loro insieme forniscono una soluzione completa per le diverse esigenze e problematiche inerenti la gestione delle Risorse Umane.

 
Area risorse umane

GESTIONE PERSONALE

IHR ottimizza tutte le attività connesse con la complessa problematica della Gestione Economica e Previdenziale del Personale, la Gestione della Rilevazione Presenze, la Gestione Giuridico Matricolare del Personale.
Area risorse umane

GESTIONE COMPLETA CONTRATTI

IHR offre un potente strumento di gestione dei contratti e delle dichiarazioni che risolvono completamente tutti gli adempimenti della PAL, della Sanità Pubblica e della Sanità Privata. Tutti i moduli forniscono informazioni alla Gestione del Portale del Dipendente, Portale che assolve gli obblighi previsti dalla legge 69/2009, art. 21 in materia di trasparenza amministrativa.
 

La soluzione per gestire il valore delle persone


IHR è una soluzione software web based dedita alla gestione del personale e allo sviluppo del capitale umano, in linea con l’indirizzo dettato della normativa PIAO (decreto legge n. 80/2021). Grazie all’alto livello di parametrazione offerto, la soluzione si presta ad interpretare diverse tipologie di contratto, garantendo nel tempo, in maniera flessibile, gli adeguamenti normativi richiesti.

IHR è stato progettato e realizzato come strumento agile, modulabile e scalabile, adattandosi a diversi contesti organizzativi, anche con una certa complessità organizzativa.

I principali mercato di riferimento della soluzione sono la pubblica amministrazione in generale, con focus principale sulla sanità e sugli enti locali/regionali, e le aziende private, con focus principale sulle aziende sanitarie.


VANTAGGI:

Trasparente

Garantisce un portale del dipendente facilmente accessibile per tutto il personale al fine di visualizzare e aggiornare le proprie informazioni e consultare le comunicazioni aziendali

Puntuale

Tiene sotto controllo l’attività dell’Ufficio personale, attraverso la pianificazione dettata dalle scadenze

Flessibile

Sia adatta a qualsiasi contesto di riferimento grazie alle parametrazioni e all’aggiunta di regole di business

Multi-site

Rileva le presenze anche su ambienti distribuiti

Integrato

Si integra facilmente con i sistemi esterni (orologio, ldap, contabilità, …)

Modulare

Garantisce diverse configurazioni applicative, aggiungendo i moduli presenti nell’offerta HRM e GZOOM Value Governance

Siamo qui per aumentare la tua produttività

La soluzione è contraddistinta dalla profondità storica di tutte le informazioni gestite e dalla registrazione, per ogni evento di immissione/modifica/cancellazione, dell’utente/postazione di lavoro/orario che ha eseguito l’operazione. Ogni evento viene inserito una sola volta ed è immediatamente disponibile a tutte le componenti della suite che risultano installate.

 
 
 

Offre tutte le funzioni necessarie:

Amministra

Effettua sia la gestione amministrativa che contabile del rapporto di lavoro di un’azienda nel rispetto degli obblighi contrattuali e delle politiche interne di gestione dell’organizzazione.

Rileva

Effettua la rilevazione delle presenze e la gestione delle turnazioni del personale

Pianifica

Gestisce la pianificazione delle risorse umane necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali (grazie anche all’integrazione con il Sistema GZOOM).

Sviluppa

Supporta il fabbisogno formativo dell’organizzazione e lo sviluppo delle risorse umane in linea con gli obiettivi individuali e aziendali (grazie anche all’integrazione con il Sistema GZOOM).
 
 

Amministra

Portale del Dipendente
Mobile HR

  • Gestione dei contenuti e doc personale
  • Gestione multicanale delle presenze


Gestione del Trattamento
Economico Previdenziale

  • Gestione del personale dipendente
  • Gestione CO.CO. e CO.
  • Gestione Tirocini e Borsisti
  • Gestione Fondi
  • Certificato Stipendiale
  • Conguaglio Contrattuale

Rileva

Presenze

  • Rilevazione Presenze e gestione Assenze
  • Mensa
  • Modulo Task Managemente (int. GZOOM)


Turni

  • Gestione Turni e Pianificazione Orari

Pianifica

Anagrafica Risorse

  • Giuridica / Matricolare


Fabbisogno

  • Pianta Organica
  • Fabbisogno del Personale (int. GZOOM)

Sviluppa

Valutazione del Personale

  • Valutazione individuale (int. GZOOM)
  • Premialità


Piano di Formazione

  • Fabbisogno formativo (int. GZOOM)
  • Gestione Corsi