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CHI SIAMO

Creiamo Soluzioni per la Pubblica Amministrazione e la Sanità Pubblica e Privata

Siamo una software factory specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi informativi integrati per la Pubblica Amministrazione Locale ed in particolare per la Sanità Pubblica e Privata.

IASI, nata nel 1985, oggi si pone quale riferimento del settore in quanto in grado di proporre soluzioni informatiche e servizi di consulenza che derivano dall’esperienza e dai successi maturati in oltre 30 anni di attività.

IASI è un’azienda che si caratterizza per la riconosciuta qualità dei servizi offerti, qualità che è certificata UNI EN ISO 9001:2015 per:

Progettazione, Sviluppo, Installazione, Manutenzione e Assistenza di Prodotti Software per la Pubblica Amministrazione e per la Sanità Pubblica e Privata”.

AREA SANITARIA

SISWeb 
Sistema Informativo Sanitario Web

AREA RISORSE UMANE

IHR 
IASI Human Resource

CONSULENZA

Change Management 
Business Process Management

LE NOSTRE CERTIFICAZIONI

Sistema di Qualità

UNI EN   ISO 9001:2015

IASI possiede la certificazione UNI EN ISO 9001: 2015 (settore EA: 33), relativa a:

PROGETTAZIONE, SVILUPPO, INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E ASSISTENZA DI PRODOTTI SOFTWARE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E PER LA SANITÀ PUBBLICA E PRIVATA.

Competenze

Consulenza Organizzativa e Direzionale, Change Management, BPM

Il successo di un progetto complesso e tecnologicamente avanzato presuppone l'erogazione di attività per la diffusione delle nuove logiche e delle nuove modalità di utilizzo, nonché un elevato grado di coinvolgimento delle strutture coinvolte. Ciò rende indispensabile un approccio metodologico generale che, consentendo di governare nel tempo il percorso di cambiamento, renda possibile introdurre i nuovi strumenti informatici, facendo convergere in un processo unitario modalità operative e applicazioni preesistenti verso le nuove modalità ed i nuovi prodotti.

HR Human Resource




Obiettivo del Sistema Informativo Gestione Risorse Umane è di consentire di definire strategie di gestione e valorizzazione del patrimonio umano. Per consentire di ottenere tale obiettivo l'approccio IASI consente di costruire e gestire il patrimonio informativo aziendale, costituito dai dati storici del personale. Dati storici afferenti sia ai dati di inquadramento (giuridici) sia ai dati storici di retribuzione e presenza (economico – presenze/assenze). Tale gestione, affiancata dal trattamento dei processi di valutazione, formazione e sviluppo, consente di raggiungere la completa organizzazione e gestione delle risorse umane.

Integrazione Applicativa

Utilizzo degli standard HL7. Applicazioni certificate IHE.

SHIP SISWeb Healthcare Integration Platform

Gestione dei Processi Sanitari

SISWeb è un ERP Sanitario.
Cuore della filosofia di SISWeb è la svolta implementativa effettuata con il Dossier Clinico del paziente.
Ogni modulo SISWeb è integrato nativamente con il Dossier Clinico e con il Master Patient Index (MPI), inoltre tramite la capacità di integrazione di SHIP possono essere facilmente e velocemente integrati a dati ed applicazioni già esistenti.

Ingresso Iasi

Montesilvano

Ingresso Iasi

Montesilvano

Zona lavoro

Montesilvano

Ingresso iasi

Sulmona

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Sulmona

Sala riunioni

Sulmona

COMMENTI

Cosa dicono di noi

" Innovazione, competenze, fiducia e capacità di rispettare le progettualità: sono le prerogative che da oltre 30 annni fanno IASI un punto di riferimento nell ambito delle soluzioni software "

IL SOLE 24 ORE

Innovazione, Interoperabilità, Standard IHE/HL7
Sanità, Azienda Ospedaliera, ASL, Casa di Cura,
Dossier, DSE Dossier Sanitario Elettronico, HR, HIS, RIS,
Percorsi di cura, servizi al cittadino, centralità del paziente, KPI

COWORKING PESCARA MONTESILVANO – PARCO COMMERCIALE “AQUARIO”

Capienza 15 professionisti – Postazioni in open space – Uffici indipendenti – Sala corsi/conferenze da 30 persone – Meeting – Segreteria – Reception